扎赉诺尔区总工会 王永斌
党领导下的工会开展面向职工的思想政治工作，始自工会的诞生，是工会的天然职能。工会组织开展的思想政治工作曾有力地推动了工人运动的发展，大革命时期轰轰烈烈的工人运动、土地革命时期中央苏区国有企业工会工作的积极探索、新中国成立初期工人阶级积极投身国民经济恢复、社会主义改造等历史性任务，都与工会开展的职工思想政治工作有着密不可分的联系。
习近平总书记强调，时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展，也要创新。过去的一年，刚刚举国欢庆新中国成立七十周年；未来的一年，即将迎来中国共产党百年华诞；今年，是决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。正当全国各族人民在党的领导下，豪情满怀地在逐梦的征程上奋力奔跑时，我们遭遇了新中国建国以来最严重的新冠肺炎疫情。在这特殊时刻，扎赉诺尔区总工会在疫情面前显担当，越是艰难越向前，坚持稳中求进的工作总基调，贯彻新发展理念，就加强职工思想政治引领，履行工会组织的政治责任问题开展了调查活动，现将调研结果总结如下：
一、 基本情况
扎赉诺尔区总工会现有基层工会组织118家，其中机关事业单位工会50家，企业工会68家，职工会员3666人。一年来，扎赉诺尔区总工会深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全总工作要求，围绕统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，多做脱贫帮扶的工作，多做雪中送炭的工作，多做化解矛盾的工作，多做凝聚人心的工作，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大职工不断巩固和拓展疫情防控成效，在疫情防控常态化条件下，加快推进全面复工复产，加快恢复生产生活秩序，尽最大可能把疫情造成的损失降到最低，为决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚贡献智慧和力量。
（一）加强对职工思想政治引领，不断夯实党
执政的阶级基础和群众基础
引导职工群众听党话、跟党走，是工会组织的政治责任。工会组织要旗帜鲜明地讲政治，引导职工增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同，与党同心同德，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。随着经济社会的发展和改革的深化，职工队伍发生了深刻的变化，特别是疫情的发生，职工的思想状况和精神文化需求出现了新情况。针对这种情况，扎赉诺尔区总工会采取了以下具体措施：
一是提升思想政治引领的系统性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一要务。坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦•劳动美”主题宣传教育，激发职工群众干事创业的积极性、主动性、创造性。2020年4月27日，为大力弘扬劳模精神，发挥劳模作用，扎赉诺尔区总工会与扎赉诺尔区融媒体中心前往部分劳动模范工作单位，开展庆五一“劳模风采录”视频录制工作，用镜头真实记录他们在疫情期间工作，生活和“光环”背后的故事。在疫情防控期间，扎赉诺尔区各级劳动模范用实际行动守护着全区百姓的健康，诠释了当代劳模的无私奉献精神。纪录片中的劳动模范代表人物都来自基层，他（她）们有着忘我的拼搏奉献、卓越的劳动创作、良好的职业道德和团结协作、爱岗敬业精神，是全区广大职工学习的榜样。
二是突出思想政治引领的针对性，围绕疫情带来的影响，加强正面宣传引导，理直气壮地大力宣传以习近平同志为核心的党中央的英明决策、坚强领导，宣传习近平总书记对广大职工群众的关心、关怀，宣传中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。2020年“两节”期间，扎赉诺尔区总工会共筹集送温暖资金59.095万元，共计走访、慰问了608名困难职工和一线职工。疫情期间，扎赉诺尔区总工会积极贯彻落实上级工会和区委、区政府的安排部署，第一时间转发全总《关于充分发挥工会组织作用，团结动员广大职工坚决打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的通知》，呼伦贝尔市总工会关于抗击新型肺炎疫情的倡议书。同时，扎赉诺尔区总工会也面向全区广大干部职工发出了抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书。扎赉诺尔区总工会与全国人民共克时艰，自2020年2月7日起，自3月24日止，由工会主席带头，全员参与包联小区新区恒泰综合楼的疫情防控工作。
三是增强思想政治引领的有效性，聚焦特殊行业、特殊人群，把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推动工作的过程，引导广大职工全面、辩证、长远地看待我国发展，增强信心，坚定信心。疫情期间，扎赉诺尔区总工会开展了以下走访慰问工作：为114个小区的一线值守人员和部分社区工作者提供午餐、晚餐，餐费合计23.64万元；为全区广大社区工作者送去6万元慰问金；前往扎区人民医院慰问疫情防控一线的医务人员，并为医务人员送去了5万元慰问金和牛奶、方便面等慰问品；还联合扎区机关事务管理局，为医护人员送去急需的KF94口罩，酒精以及水果、红牛饮料等慰问品；为扎区公安分局公安干警送去2万元慰问金；为奔波在防疫一线，坚守舆论主阵地，全面宣传和报道疫情最新资讯的融媒体中心的新闻工作者送去了0.5万元慰问金；为奋战在疫情防控一线的扎区人民医院和防疫隔离点佳晟宾馆的张素玲和李善楠两位女医务工作者每人送去了0.1万元的“三八”节节日慰问金；并看望慰问了坚守在一线的社区工作者和安保、保洁等人员。为他们送去了所需的物资和慰问品。
（二）履行工会组织的政治责任问题，牢牢掌控
劳动领域意识形态斗争主导权
在新的历史机遇期，工会组织要充分发挥自身在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用，必须找准工作的切入点和着力点。在当前这种特殊时期，既要把职工身体健康放在首位，做好科学防控，又要扎实、稳妥的推动复工复产。为全面贯彻落实习近平总书记提出的生命至上，人民至上的指导思想，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，更好地把广大职工团结凝聚在以习近平同志为核心的党中央周围，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利而努力奋斗。扎赉诺尔区总工会领导一班人不忘初心，牢记使命，把责任扛在肩上，把职工放在心上，把工作落在实处。具体措施：
一是依托扎赉诺尔区总工会职工服务中心，多触角服务职工。扎赉诺尔区总工会自2019年起，将原有的困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心，服务内容由困难职工帮扶救助扩展到各项服务职能。其中，2019年已开展的职工医疗互助工作，今年将加大工作力度，把在2019年已参保，但现已退休的人员纳入了参保人员范围，使此项政策惠及到更多的职工，截止目前，全区共有参互单位90家，参互职工3000人，申领补助46人，累计补助金额1.707万元。切实解决了职工因生病住院带来的经济负担，受到广大职工一致好评。为进一步做好我区困难职工解困脱困工作，确保如期完成目标任务，扎赉诺尔区总工会积极落实责任，分解任务，双管齐下，多措并举，全方位决战脱贫攻坚。扎赉诺尔区总工会现有全国级困难职工26户，自治区级困难职工2户。疫情期间，为进一步了解困难职工疫情期间生活状况，对28户困难职工进行了电话调查，及时了解和掌握疫情对困难职工家庭生活造成的影响。并制作解困脱困联系卡，做到一户一档案，一户一计划，一户一措施，形成“一帮一”结对帮扶制度，确保每名困难职工家庭都有单位帮扶，都有解困脱困负责人，坚持一帮到底，不达目标不脱钩。疫情期间，扎赉诺尔区总工会积极向上级工会申请生活救助专项资金，为在档的28户困难职工发放中央财政专项生活救助帮扶资金11.45万元，有效缓解了困难职工因疫情无收入的艰难处境，安然度过疫情寒冬。在做好传统扶贫慰问的同时，扎赉诺尔区总工会不断拓宽工作思路，变输血为造血，双管齐下，内以职工服务中心为依托，通过建档立卡，深挖困难根源，制定帮扶措施，实现精准扶贫。外联扎区人社等各相关部门，协调配合，通力合作。为职工提供技能培训、创业援助、医疗保障，纳入社会救助体系等方式助力脱贫攻坚。为深化我区职工法律援助工作，更好地维护职工权益，扎赉诺尔区总工会于2020年在职工服务中心设立了扎赉诺尔区总工会法律援助工作站。长期以来，劳动者遭遇拖欠工资、工伤赔偿、非法解约等情况屡见不鲜，由区总工会、区人社局和区工商联共同推动实施的工会法律援助站的成立，不仅能够助力推动劳动争议纠纷的有效化解，而且对于困难职工权益保护，和谐劳动关系创建，全区经济社会发展具有重要意义。为了关心关爱职工的心理健康，扎赉诺尔区总工会在职工服务中心开设了职工心理健康辅导室，为职工搭建心灵港湾，职工心理健康辅导室聘请的三级心理咨询师随时可以接待职工来访，倾听广大职工心声，缓解工作压力，调节负性情绪。此外，扎赉诺尔区总工会还在职工服务中心安装了大屏电视，疫情期间，每天滚动播放防疫常识；全国两会期间，实况转播两会盛况；平日里，主要选播习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是打造“微平台”，构建网上职工思想政治引领新阵地。时代在发展，工会的工作方式也在创新，特别是疫情改变了人们的生活方式。为了适应形势发展，把握青年职工等群体的思想特点，心理需求，扎赉诺尔区总工会积极探索，大胆尝试，于2020年5月18日晚，携手呼伦贝尔爱自然生命力服务中心，诚邀爱自然生命力体系CEO，爱自然生命力品牌授权资深高级导师——朱晓平，在线开展了一个小时的主题为《共建快乐团队与幸福家庭》的专场心理健康讲座。由于扎赉诺尔区总工会在心理健康讲座开讲之前进行了广泛宣传，当晚在线观看直播的观众达到了1800多人，收看后，观众好评如潮。各基层工会收看后反馈观后感说仿佛经历了一次心灵的洗礼，说讲座似春天里的及时雨，洗净了因疫情带来的心里阴霾。对于如何建立和谐团队关系，如何度过疫情不稳定心态，如何积极教育好下一代，讲座都给出了答案。扎赉诺尔区总工会举办的线上专场心理健康讲座对于全面消除职工的心里隐患，促进企业复工复产，营造“舒心工作，快乐生活”的社会氛围，发挥了积极的作用。
三是发挥专业机构特长，弘扬主旋律，讴歌新时代。为深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要论述精神，大力营造决胜全面建成小康社会的浓厚文化氛围。2020年6月5日，扎赉诺尔区总工会与融媒体中心共同举办了“决胜小康奋斗有我”诗歌咏颂暨区融媒体中心“书香工会”挂牌成立活动。融媒体中心原创诗歌朗诵《我和我家乡的“绿色”一起成长》，以扎赉诺尔区近年来坚持“生态优先，绿色发展”思路，生态文明建设取得的显著成果为题材，生动展现了扎赉诺尔区绿色发展方面发生的巨大变化。诗歌作品主题鲜明，从不同视觉，不同角度，抒发了对祖国和家乡的热爱。由扎赉诺尔区总工会投入资金1万元建成的图书室，将成为媒体工作者业务学习的加油站，苦练专业基本功的健身房，为提高扎赉诺尔区舆论宣传工作做出贡献。
二、 存在问题
（一）主观上，不重视思想政治工作
回顾我们党的发展历史，思想政治工作曾是我们克服艰难险阻，战胜各种困难的法宝，在党的不同发展阶段，发挥了举足轻重的作用。随着改革开放进程的不断深入，经济发展成为时代的主旋律，为了提高我国综合国力，提高经济发展速度，人们把更多的精力投入到了看得见，摸得着的经济建设主战场。作为市场经济主体的企业，为了追求利益最大化，千方百计的在提质，扩产，增效上投入时间，精力，物力和财力。而身为经济建设主力军的职工，也愿意把全部精力投入到能创造经济效益的生产劳动当中，为自己和家庭带来更可观的收入，从而改善生活环境，提高生活质量。作为工会组织，突出特点就是始终围绕和服务于党和国家的中心任务开展工作。面对以经济建设为中心，面对改革开放，经济转型，现代企业制度建立等新形势和新任务，工会思想政治工作必须做出调整和改变。
（二）客观上，思想政治教育内容不适应时代的发展
长期以来，工会思想教育的主要内容是爱国主义、集体主义，社会主义知识；党的路线、方针、政策知识；世界观，人生观、价值观知识；马列主义基本理论知识等。有时被一些青工视为老生常谈的、滞后于时代发展的大道理，是一些宏观的理论，认为与自身联系不紧密，没有与自己息息相关，导致从内心深处排斥这种空洞的说教。
三、对策和建议
（一）发挥工会开展职工思想政治工作的优势，理直气壮地抓好职工思想政治工作
工会开展职工思想政治工作具有覆盖面广的特点。以国有企业为例，几乎所有职工都是工会会员。广泛密切联系职工，不仅是工会思想政治工作的特点，还是其优势。思想政治工作的对象是人，被教育者对教育者的接纳和信任是教育工作顺利实施的前提和基础。工会不仅介入职工的物质生活，还会深深影响职工的精神生活。工会工作者被职工亲切地称作“娘家人”，这种密切联系群众，为职工办实事、做好事、解难事的工作理念和工作作风，为工会开展职工思想政治工作奠定了扎实的基础，创造了良好的氛围，架设了无形的心灵沟通之桥。工会思想政治工作这一优势，不仅有助于工会教育职能的实现，而且有助于工会其他职能的全面实现，因为教育职能的履行是维护、建设、参与职能履行的基础和保障。企业工会思想政治工作对凝聚人心，稳定秩序，调动职工生产积极性，保质保量完成生产计划发挥了重要作用。在社会主义市场经济条件下，非公企业工会实践的教育职能，参与职能和维护职能对企业绩效成正相关关系，且教育职能与参与职能对企业绩效的影响更显著。工会思想政治工作具有悠久的历史和优良的传统，新时代党和国家深化改革开放的历史任务，对工会开展职工思想政治工作提出了新的更高要求，工会组织要理直气壮地抓好职工思想政治工作。
（二）增强以职工为中心的思想政治教育意识
新时代、新阶段，中国职工更迫切需要民主观念、主体意识、法律意识、心理素质等方面引导与培育。应当在人生观教育中注入主体意识及独立人格的教育；在形势政策教育中引入社会主义市场经济规律、劳动力市场变化、劳动法律等内容；在马列基本理论教育中，加强民主与法制等内容。当下，经济类型多样，劳动关系领域问题突出，劳动纠纷案件增加，这就要求工会在履行职能时，要把维护职能放在首要位置。维护职能的实现，离不开教育职能的支撑。引导职工理解改革、支持改革、积极参与改革。正确处理好整体利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系，为营造和谐稳定的劳动关系，创设和谐稳定的社会环境贡献力量。
（三）面对疫情，履行工会组织的政治责任问题，扎实推进企业复工复产
面对疫情影响，工会组织要责无旁贷地履行政治责任问题，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，建立意识形态组织机构，凝聚职工思想，加强领导，认真谋划，将意识形态工作纳入党建工作范围，及时做好工作计划总结。
一要多渠道对企业工会干部进行培训，借助职工大讲堂，正确引导职工，努力把全区职工思想引导到区委的各项决策部署上来，听党话，跟党走。把抗疫期间涌现出的先进典型当做鲜活教材教育引导广大企业工会干部和职工坚定信心，同心同德，共克时艰。
二要履行政治责任问题，要切实维护好职工合法权益。把维权当成工作重点，认真履行好基本职责，对个别企业出现的侵害职工权益的做法，要敢于作为。要吃透党和政府新近出台的一系列政策规定，特别是保民生，促就业方面的政策措施。处理好企业发展和职工利益的关系，对涉及企业降薪、裁员等事项主动提前沟通，依法协商，发挥作用。
三要提高应变能力，践行服务宗旨。努力提升关爱服务职工效果。积极探索特殊时期开展工会活动和服务职工的新途径和新方法。着重在为职工提供卫生健康，心理健康等方面拓展服务措施。把推动开展职工卫生健康服务当做工会工作的抓手，努力提升职工健康水平，发挥好受职工欢迎的心理辅导室作用，努力做到职工有哪方面需求，工会就做哪方面服务，让职工感受到工会组织的温暖。
扫码关注北疆工惠
扫码关注微信
扫码关注微博
扫码关注普惠平台
蒙公网安备 15072402000022号