为推进集体协商工作，维护职工合法权益，进一步促进劳动关系和谐稳定，5月20日，扎赉诺尔区总工会召开集体协商专题部署会，区人大副主任、总工会主席王永斌主持会议，保障与经济部全体人员参会。
会议上对推进集体协商过程中存在的问题和困难进行集中梳理，并对2022年集体协商工作进行安排部署。会议要求：一是注重培育集体协商典型，切实发挥集体协商典型示范引领作用；二是加大对工会干部、集体协商指导员、职工方代表的培训力度，促使集体协商指导员队伍不断掌握企业发展动态；三是重点培育女职工专项集体合同，合同内容要突出生育保护、性别平等、女职工劳动安全卫生等内容；四是全面启动集体协商质效评估工作，持续加大集体协商上门指导和现场调研力度，提高集体合同签订率和履行率，切实保障职工合法权益；五是加大对新就业形态群体开展协商、法律宣传和法律服务的力度，切实维护新就业形态劳动者合法权益。
下一步扎赉诺尔区总工会将结合扎区实际，指导企业有针对性的开展集体协商工作，明确目标任务，制定具体解决办法和措施，扎实推进集体协商各项工作，确保完成集体协商工作目标任务。
（路娜）
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