劳动关系
陈巴尔虎旗总工会召开2026年度协调劳动关系三方协商会议 聚力共建和谐稳定劳动关系
发布日期：2026-07-01
为统筹做好全旗劳动关系协调、职工权益保障工作，精准研判当前劳资领域新形势新问题，6月30日，陈巴尔虎旗协调劳动关系三方委员会组织召开2026年度协调劳动关系三方协商会议，旗总工会联合旗人社局、旗工商联三方单位相关负责人参会，共同总结过去工作、谋划年度劳动关系治理重点任务。
会上，三方共同全面总结2025年度全旗劳动关系协调处置、劳资矛盾化解、企业用工监督、集体合同履约、企业安全监管等各项工作取得的实效，细致查摆劳动关系工作现存短板，围绕当前企业用工变化、新业态劳动者维权等新形势，共同研究确定 2026年全旗劳动关系工作总体思路与实施路径。旗总工会紧扣主责主业，锚定和谐劳动关系建设目标，对照五项重点工作细化落实举措：一是做实劳动争议多元调解，靠前化解劳资矛盾；二是常态化开展劳动普法，引导企业合规用工、职工理性维权；三是健全新业态劳动者维权渠道，保障灵活就业群体劳动权益；四是协同开展用工与安全联合检查，源头化解各类风险；五是规范集体合同审核与履约监管，常态化推进工资集体协商，协调平衡企业与职工双方利益。
下一步，旗总工会将牢固树立 “职工为本、协同共治” 工作理念，持续加强与人社、工商联的三方联动协作，压紧压实工会维权服务责任，统筹兼顾职工合法权益保障与企业良性发展，以扎实有力的工会工作助力全旗劳动关系持续和谐稳定（海晶）
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