劳动关系
鄂温克族自治旗总工会开展2026年 集体协商集中要约专项行动
发布日期：2026-06-30
为进一步规范企业用工行为，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定、互利共赢的劳资关系，6月29日，鄂温克族自治旗总工会联合旗人社局、旗工商联，组织开展2026年集体协商集中要约专项行动，以规范化集中要约模式，推动全旗集体协商工作走深走实。
行动开展前，旗总工会结合辖区行业特点、企业用工情况，精准筛选确定本次集中要约企业名单，涵盖10家重点实体经济企业、2家新业态平台企业，全面覆盖传统行业及外卖、物流服务等新业态领域，有效补齐新业态劳动者权益保障工作短板，实现重点行业、重点企业集体协商要约全覆盖。
本次行动采用集中发文要约方式开展，统一向12家企业发放正式集体协商要约书。要约书聚焦劳资双方核心关切，明确本年度集体协商核心议题，内容详实、重点突出，具体包含职工休息休假、薪资福利待遇、安全生产劳动保护、女职工特殊权益保护以及技术工人、高技能人才待遇保障等关键事项，为后续平等协商、精准协商奠定坚实基础。
本次要约行动创新工作形式，由职工方代表与企业方代表双向发出集体协商倡议。职工方代表积极倡议全体职工主动参与协商、合理表达诉求，通过平等沟通化解劳资分歧；企业方代表积极响应倡议，主动承诺坚守依法用工底线，积极履行社会责任，依托集体协商机制完善用工管理，稳定职工队伍、凝聚发展合力。
活动期间，三方职能部门解读集体协商重要意义和相关流程政策，破除企业思想顾虑，提升职工维权意识，引导劳资双方主动参与、积极配合集体协商工作。
下一步，鄂温克族自治旗总工会将持续深化与旗人社局、旗工商联的协同联动，持续跟进重点企业协商履约情况，做好后续跟踪、指导及服务工作。以点带面稳步扩大集体协商覆盖面，不断提升集体协商规范化、精细化水平，切实维护职工合法权益，持续夯实和谐劳动关系基础，为全旗经济社会高质量发展保驾护航。（王文静）
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