立足岗位做贡献，创先争优当先锋——记呼伦贝尔市“金牌工人”获得者赵成龙先进事迹

工会业务

劳模风采

发布日期：2018-11-08

神宝能源公司露天矿运输段赵成龙同志，于2005年3月参加工作分配到露天矿运输段，作为一名大车司机，他在段领导的支持下，在班组长的帮助下，不断完善自身素质和业务水平，13年中从未出现任何安全事故，怀着对事业的热爱，汗洒平凡岗位，兢兢业业地战斗在生产一线上，默默地将自己的青春奉献给运输事业。

一、思想进步发挥党员先进模范带头作用
作为一名党员，赵成龙同志时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，他时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作。力求在工作、学习上不断进步，充分发挥党员的先进模范带头作用。
二、认真学习熟练掌握岗位操作技能
赵成龙作为一名大车司机，深知责任重大，为做好本职工作，他不断钻研车辆的操作技能和维护保养技术，为了学习车辆维修技术，在单位他积极向维修人员学习维修技能，回家后认真查找各种资料，总结出了一套车辆保养的好办法，他驾驶的车辆从来没有因为维护保养不到位而耽误生产；他利用班中空余时间，与其他大车司机一起探讨工作中出现的问题，协商解决办法，学到了很多维护保养和安全行车的小窍门，为今后车辆的安全行驶及维护保养工作带来了很大的方便。
三、以身作则、克服艰难工作环境
赵成龙作为一名矿用重型220T司机，面对着每台2500多万元的设备，深感责任重大，必须做到以身作则。为保证安全行车，他严格要求自己，时刻紧绷安全这根弦，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉执行安全行车的各项规章制度和操作规程，无论何时、何地都保持清醒的头脑，成为安全生产的领头羊和急先锋。在工作中，他克服生产条件恶劣、气候条件限制等不利因素，奋战在生产一线，出色的完成了各项生产任务，多次被公司评为“先进个人”荣誉称号。
四、思维开阔勇于创新
220T和108T大车属于电驱动，由于电气线路不稳定，故障时容易引发火灾，造成不可避免的损失，赵成龙经过多年驾驶经验，结合其他矿区实际情况，建议在电驱动大车内安装集中防灭火装置，该系统在车辆发生火灾时，能够自动实施灭火自救，多方位进行灭火，防止火情蔓延，达到迅速灭火的目的。该建议经矿内协商得到批准，并为34台电驱动大车安装该系统，该系统的安装不仅保证了车辆的行驶安全，更保障了人员的生命安全。
在2015年煤炭行情低迷的情况，我矿主张节能减耗，并鼓励职工提出合理化建议。赵成龙提出减少车辆怠速着火，可以降低油耗成本的建议。此建议被我矿采纳，并规定车辆非必要着火情况下禁止着火，例如车辆在待装、待卸、备停，维修等情况下均禁止怠速着火。实施后的几个月车辆油量消耗大大降低，从而降低了生产成本，为我矿创造了巨额效益。
功夫不负有心人，赵成龙在2012年9月参加“华能伊敏煤电杯”第一届全国煤炭行业露天专业职业技能竞赛矿用重型汽车司机组中，荣获第三名的好成绩，并且获得“煤炭行业优秀技术荣誉称号”，由中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会、中国共产主义青年团中央委员会联合评审，并颁发证书，为神华集团在全国竞赛中争得了荣誉。
五、积极参加各项活动奉献爱心
在生产工作之余，赵成龙积极参加公司组织的各项活动，其间在2008年8月获得神华宝日希勒能源有限公司演讲比赛第一名，2009年9月获得神华宝日希勒能源有限公司演讲比赛第三名，并在各项献爱心活动中，踊跃参与，为那些需要帮助的职工献上自己的一份微薄之力。
六、乐于助人诲人不倦
作为一名老司机、老职工，深知团队精神的力量，赵成龙首先着眼员工实际困难，强化职工的感情基础，形成“一人有难大家帮”的良好氛围。在推行大走访活动中，通过活动的开展，拉近了班组与员工、班组与家属之间的距离，家属为此也了解了家人的工作环境和状态，能够积极地协助班组做好安全工作。
“授之以鱼，不如授之以渔”，赵成龙凭借自己熟练的驾驶技能和丰富的理论知识，13年间共培养出合格徒弟近20余人，使他们从不会驾驶到独立操作，适应露天矿现场作业环境，能够自主、独立操作设备，并且其中大部分人也开始带徒，培养了更多的技术骨干。赵成龙在教导徒弟时认真负责，他总是毫无保留的将自己工作的经验、操作技能教给徒弟，并以这种乐于奉献，诲人不倦的“传、帮、带”精神感染运输段的每一个人，不仅使他得到了大家的尊重，还为运输段培养了很多精兵良将，为露天矿现场安全作业提供了有力的人才资源保证。
有人评价赵成龙说，神宝的“苦与寒”完全激发了他的工作热忱。在13年的工作中，他对事业孜孜追求，对业务精益求精，对同事甘为人梯，对工作严于律己。赵成龙时刻怀揣着“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的拼搏进取、爱岗敬业的工作理念，勤勤恳恳为全段安全生产任务的完成贡献自己的光和热。