为进一步维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,积极发挥工会组织作用,引导职工与企业加强协商协调,2021年3月初以来,区总工会多次深入基层企业,以“上代下”“上参下”等方式规范和推进企业依法开展集体协商工作。
海拉尔区总工会分管领导带领集体协商指导员以“上参下”方式,深入呼伦贝尔市小黄人餐饮派送服务有限公司、呼伦贝尔市天元运业(集团)海拉尔有限责任公司、呼伦贝尔旅业旅游集团股份公司参加集体协商会议,宣传集体协商工作的重要意义,规范了协商程序。以“上代下”方式参加呼伦贝尔市飞翔口腔医院有限公司协商会议,区总工会分管领导作为职工方代表,阐述了职工关于调整每月轮休制度,在每月原有的公休上增加两个休息日的建议,并得到企业方的肯定答复。
下一步,海拉尔区总工会将继续深入企业和乡镇、街道基层工会组织推进集体协商工作,充分激发企业劳动关系双方自主协商的内在动力,促进企业集体协商常态化、制度化,推动海拉尔区劳动关系和谐稳定发展。
(庞文雅)