市总工会召开“作风建设提升年”工作部署会剑指“躺平式干部”提振干事精气神

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发布日期：2025-02-05

2月5日，春节假期后的首个工作日，市总工会召开全体干部职工大会，以“作风建设提升年”为主题，全面部署干部作风整顿工作，重点向“躺平式干部”亮剑，动员全体干部职工以新作风、新面貌开启全年工作。市总工会党组书记、副主席岳晓波主持会议并作动员讲话。

刀刃向内查问题精准画像敲警钟

会议开门见山指出当前干部队伍中存在的突出问题：一是“躺平”现象抬头，部分干部“工作推诿应付、矛盾上交、得过且过”；二是纪律意识松懈，存在迟到早退、在岗不作为等散漫现象；三是服务效能不足，面对职工诉求存在“慢半拍”“打折扣”等问题。会议通过典型案例剖析，要求全体干部职工对照“不担当、不作为、不进取”等问题认真开展自查自纠。

三管齐下出实招靶向施策强根基

会议明确2025年为“作风建设提升年”，为切实解决干部队伍中存在的不担当不作为、“慢粗虚”和干部躺平问题，激发干部职工干事创业活力，市总工会立足实际、靶向施策，通过“教育引导+制度约束+监督考核”多维度发力，推动作风建设走深走实。一是思想铸魂强担当，通过开展专题培训、学习研讨等活动加强党纪法规学习，强化“职工娘家人”责任意识；二是立体监督严纪律，对业务部门考勤、工作、廉洁纪律等方面开展常态化监督检查，对典型问题通报到人；三是绩效考核树导向，将作风建设与评优评先、职务晋升直接挂钩，对“躺平式”干部实行“黄牌警示”“回炉培训”，对整改不力者严肃问责。

领航定向明要求凝心聚力再出发

岳晓波强调，工会作为职工“娘家人”，作风建设关系党群纽带质量，要求全体干部职工要破除“躺平”思想，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感投入工作；聚焦主责主业，在困难职工精准帮扶、新就业形态劳动者权益保障等重点任务中主动作为；严守纪律底线，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以“零容忍”态度整治“庸懒散浮拖”，切实营造干事创业的新风正气。

（陈亚云）