自治区总工会调研组深入呼伦贝尔市开展职工创新体系建设情况调研

工会业务

经济建设

发布日期：2023-06-29

为深入贯彻党的二十大精神，落实“五大任务”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动落实新时期产业工人队伍建设改革，6月26日至28日内蒙古自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任李锋杰、自治区总工会经济部部长邬兴宇、自治区总工会经济部二级调研员刘云天一行在呼伦贝尔市开展职工创新体系建设情况调研，呼伦贝尔市总工会党组书记、副主席岳晓波等相关人员陪同调研。

调研组先后深入额尔古纳塞尚乳业有限公司、陈巴尔虎旗东明矿业有限责任公司和金新化工有限公司实地了解职工创新体系建设情况，并查看职工（劳模）创新工作室建设、创造价值、作用发挥等情况。随后前往伊敏煤电公司、呼伦贝尔职业技术学院对2家产改试点单位进行实地调研、验收。

调研组通过与基层干部和一线职工面对面进行座谈交流，详细了解我市各级工会职工各项创新成果，并对全市职工创新体系建设工作给予充分肯定。调研组在伊敏煤电公司开展了劳模和工匠人才创新工作室联盟座谈会，包括伊敏电厂燃除部职工创新工作室、伊敏露天矿自卸车职工创新工作室、呼伦贝尔东明矿业有限责任公司谢阳劳模创新工作室和呼伦贝尔职业技术学院吴险峰大师工作室等13个职工（劳模）创新工作室参会，邬兴宇主持座谈会，并就下一步职工（劳模）创新工作室工作开展做出指导，会上通过与职工（劳模）创新工作室带头人及团队就开展创新工作室联盟工作，开展技能竞赛与培训、职工创新能力与获得专利，创新工作室存在的困难和问题进行面对面交流。张波代表市总工会就全市创新工作室联盟工作发言。会上李锋杰强调，一是各级工会要重视培训推广，大力支持职工立足岗位创新创效，通过开展技能培训、技能比赛、岗位练兵等活动，激发职工学习热情，增强职工创新意识，提高职工掌握新技术、技能水平和自主创新能力，激发广大职工创新热情。二是发挥先锋团队优势，提升企业技术创新水平。各工作室要坚持突出问题导向，结合生产技术难题开展项目攻关，将技术创新落到实处，并将创新成果有效转化。三是通过联盟整合创新力量，坚持高质量绿色发展。企业要积极探索实践创新工作室联盟这一创新方式，整合广大职工的创新力量，全力打造以交流合作、推广应用、人才培养为核心的创新工作室联盟，助力科技创新实现新领先，不断强化企业创新主体地位，激发职工创新活力，打造高水平产业工人队伍。

呼伦贝尔市总工会下一步将积极探索职工创新成果转化为发展动力，重视培训推广，持续深入推进职工创新体系建设工作，为全区职工创新工作总结可借鉴、可持续、可复制、可推广的经验，更好的为呼伦贝尔的高质量发展提供坚强的人才支撑。