——新右旗总工会认真推进基层工会经费审查工作
常态化推进工会奖惩机制，激励基层工会激发活力。按照内蒙古自治区总工会关于印发《苏木乡镇（街道）工会和开发区(工业园区)工会规范化建设“双创优”活动考评办法（试行）》的通知（内工办发〔2015〕28号）及呼伦贝尔市总工会经费审查委员会关于印发《旗市区、产业（系统）工会经费审查工作规范化建设考核办法》和《旗市区、产业（系统）工会经费审查工作规范化建设考核标准》的通知（呼工审会字〔2021〕1号）文件要求，新巴尔虎右旗总工会结合基层工会工作实际，创新工作机制，进一步激发基层工会开展工作的活力，激励优秀基层工会，在基层工会范围内大力营造比学赶超的热烈氛围，有力推动全旗各基层工会规范化创建工作。制定了考核奖惩机制，并形成常态化。按照苏木镇基层工会开展工作实际，结合上一年度整体考核结果通报情况及日常实地调研走访反馈情况，划分基层工会规范化创建标准级别，按照一定比例划拨基层补助资金。
大力保障工会活动经费，全面服务基层工会组织。按时召开经费审查委员会九届三次、四次全体会议；累计举办全旗基层工会干部素质提升培训班等基础工会培训3期，有效提升服务基层工会能力和水平。大力保障基层工会活动经费，累计下拨活动补助经费13.45万元；申请机关事业单位工会经费财政预算300万元，旗级财政实际拨付经费200万元，各单位工会经费2021年已全部完成拨付。进一步改善职工办公环境，为机关职工提供良好的办公条件，今年，先后投入32万余元对办公楼进行维修维护及办公采购，切实保障职工安全。
健全经审组织机构建设，配齐编制配全专职人员。按照有关文件要求，及协调上级相关部门，将新右旗总工会经审办负责人纳入机关编制，由旗总工会党组成员分管领导担任经审委主任，配备机关正职且具有多年财务从业经验人员担任经审办负责人。稳步推进经审办各项工作有序落实开展。
2022年，新右旗总工会将进一步建立健全九届经审委各项工作机制，部署落实经审办工作，切实发挥总工会监督指导基层工会合理预算经费，依规执行使用工会经费职能职责，做好工会监督基层“眼睛”角色。
（刘明艳）
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