为进一步加强全市工会经费预算管理，提高资金使用绩效，加快预算执行进度，5月16日，市总工会举办全市工会经费支出预算绩效管理业务培训班，市总工会党组成员、副主席刘迎春出席开班仪式并作动员讲话。
培训会上强调，绩效管理是经济效率和行政效率有机结合的一种现代政府治理手段。这次培训不仅涉及到各级工会在今后工作中对预算绩效目标编报的各项具体操作，更是为了进一步强化资金“大绩效”管理理念，提高绩效目标管理标准化、规范化、科学化、信息化水平，不断增强合规意识和风险意识，推进预算管理与绩效管理的 深度融合，让绩效为先的支出理念在全市工会系统生根发芽，从源头优化预算资源配置，为全市工运事业和工会工作高质量发展提供坚实的财务保障服务。
此次培训聘请内蒙古信远时代管理咨询有限公司的高勇工程师围绕绩效评价概念、为什么要开展绩效评价以及如何开展绩效评价三方面内容做了重点解读，培训内容丰富、实操性强，为2024年预算绩效评价工作打下了坚实基础。
通过培训，参训人员增强了对预算绩效管理责任意识，对全面实施预算绩效管理的重要意义和主要内容等有了清晰的认识，理论知识和业务水平都得到有效提升。
本次培训以视频形式转播到各旗市区工会同步召开，市总本级各部室负责人、项目资金责任人以及各旗市区有关人员共272人参加培训。
（何美琦）
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