职工医疗互助保障活动是内蒙古自治区总工会创办的一项党政所需、职工所急、工会所能的公益事业，在促进健全社会保障体系，维护职工医疗健康权益，构建和谐劳动关系等方面发挥了重要和积极作用。本着“普惠 互助 健康”的工作理念，内蒙古总工会全面规范工作运行，不断完善政策配套，有效提升保障水平，活动开展3年多，内蒙古的职工医疗互助保障事业发展态势良好，年度参互人数稳定在100万人以上，有10.8万多人次从中受益，申领次数最多达到40次，补助金额最高34.54万元。呼伦贝尔市总工会自活动开展以来，全市累计入会2562家，参互总人数165969人、376505人次，共有1803家单位的16649人次申领了1380余万元互助金，单人一个互助期内最高申领金额25万元、单人申领最多达到34次，切实减轻了许多职工家庭的经济负担，呈现出“工会全面宣导，职工积极参与，社会大力支持，会员广泛受益”的良好局面。今年，内蒙古职工互助保障活动共开展2个项目，分别为职工住院医疗互助保障和女性馨康互助保障，现阶段，入会工作已经开始。截至目前，内蒙古总工会已投入近5000万元，助推全区职工互助保障事业发展壮大。
为做好全市2022年职工医疗互助保障工作,提升职工互助保障工作人员业务素质,进一步扩大职工互助保障业务覆盖面,全面推动全市职工互助保障工作有序开展，6月14日，呼伦贝尔市总工会举办了两期职工医疗互助保障业务培训班，市总工会副主席白建华做开班讲话，职工服务中心负责互助医疗工作的翁泽铭同志授课，市直属机关单位医疗互助保障工作相关负责人共70余人参加培训。培训内容以职工医疗互助保障工作政策为依据，详细讲解了入会条件、入会流程、电子开票、互助金补助调整和申领流程，同时对大家关注的入会、续互、申领等存在的问题进行了现场答疑。参训人员纷纷表示，通过此次培训，对职工互助保障工作有了更深的理解，也增强了参互意识。培训结束后，将会多多宣传、相互动员、积极推广，力争使每位职工都参互，为职工的健康多一道实实在在的保障，让这项公益性、互助性、专业性的职工互助保障工作更好地服务广大职工群众，不断推动职工互助保障工作更好发展。
呼伦贝尔市总工会始终把开展职工医疗互助保障作为关爱、帮扶职工的重要举措，在全市范围内广泛推行，帮助更多职工减轻医疗费用负担，让广大职工真正享受到互助保障“小病有补偿、大病有保障”的实惠，感受到党和政府的关心，感受到工人阶级群体之间的互助友爱。
（赵亚磊）
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