情系职工送真情互助保障暖人心

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情系职工送真情互助保障暖人心

发布日期：2019-08-09

——呼伦贝尔市总工会职工医疗互助保障活动

呼伦贝尔市总工会为扎实推进全市职工医疗互助保障工作，坚持以“服务基层、服务职工”为目标，高起点、早谋划、细分工、强保障，多措并举大力推进职工医疗互助保障工作。截至2019年8月5日，全市已有入会职工113947人；确认参互单位1864家，参互职工107235人。在全市各级工会组织的共同努力下，顺利完成预定目标的163%。
在组织实施阶段，市总工会深入贯彻落实内蒙古职工互助保障协会第一次会员代表大会精神，全面正确理解职工医疗互助保障活动的目的、意义、性质、特点及条件和要求等内容，确保职工医疗互助保障活动顺利进行，推动职工医疗互助保障活动有效开展。为加强组织保证，职工医疗互助工作由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，基层工会落实专人负责，形成一级抓一级、上下联动、齐抓共管的工作机制。及时将《内蒙古自治区职工医疗互助保障行动管理暂行办法》等相关文件转发至各基层，为工作开展提供制度依据。
在宣传动员阶段，各级工会组织通过采取上门走访、开展业务培训等方式，详细解读职工医疗互助保障活动的各项条款及注意事项，帮助基层工作人员学习掌握职工医疗互助保障的相关政策、理论知识和实际操作，为职工医疗互助保障工作奠定坚实的基础。对来电来访咨询参互的单位和个人提出的问题进行认真解答，让广大职工深刻体会到职工互助保障确确实实是为职工办好事、办实事，是实实在在为广大职工谋实惠的举措，让广大职工真实看到、体会到工会组织的温暖。全市各级工会动员社会各方力量，通过媒体报道、发放宣传资料等方式，全力做好宣传动员工作，摸清参保底数，明确参保重点，突破参保难点，最大限度地动员在职工会会员参加职工医疗互助保障活动，在全市范围内营造了浓厚的互助互济的社会氛围。
在业务办理阶段，市总工会进一步优化办事流程，提高办事效率。按照职工参互属地化管理原则，建立市总工会为办事处、旗市区总工会、产业（系统）工会为代办点的分级管理服务机制，确保全面覆盖、职责明确、管理规范。为缩短审核时限，精简审核材料，通过电子邮件传输方式进行申报审核，让信息多跑路，让办事人员少跑腿，最大程度为广大职工群众提供方便快捷的服务，有效地提高了办事效率。
下一步，市总工会将继续完善职工医疗互助保障工作管理机制，严格执行内蒙古职工互助保障协会规定的操作流程和有关工作制度，认真审核、规范操作。及时为患病职工发放救助金，帮助患病职工渡过难关，使企事业单位和广大职工真正体会到职工医疗互助活动带来的益处，深刻了解到职工医疗互助活动是继承和发扬工人阶级团结互助的光荣传统。全市各级工会组织将继续宣传职工医疗互助保障活动的积极作用，提高广大职工的参互意识，最大限度地让职工参与到医疗互助活动中来，丰富服务内容，提升精准帮扶水平，在精准的基础上实现普惠服务，把职工医疗互助活动真正打造成党政满意、职工受益、社会认可的工会工作新品牌。