齐全
（2019年8月19日 ）
同志们：
刚才，我们宣读了市总工会干部任免决定，我们根据干部队伍建设需要，把“想干事，能干事，干成事”的干部提拔、交流、调整到更能发挥其能力和作用的岗位，并经过组织考察程序，结果体现了组织的意志和民意。我们不断加大干部交流力度，主要目的是让干部多轮岗，开阔眼界、丰富阅历、锻炼意志、提高创新的能力，始终保持活力，为今后承担更重要的工作、担负更大的职责打好基础。
今天，在各部门负责人各就各位之际，借此机会简要回顾上半年工作，明确下半年的几项重点工作，进一步明确方向、厘清思路，确保在人员调整后，能够做到工作方向不偏、中心不乱、措施不空，促进全年目标任务保质保量完成。
上半年，在发挥政治作用，引导广大职工听党话、跟党走上，一是举办中国工会十七大精神宣讲、学习贯彻习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神专题讲座。二是制定《全市工会开展庆祝中华人民共和国成立70周年群众性主题宣传教育活动工作方案》。组织参加庆祝中华人民共和国成立70周年“劳动成就梦想·奋斗创造幸福”全区职工主题演讲比赛、征集“劳动追梦新时代”画册图片、新中国成立70周年职工书画展作品和“庆祝建国70周年·我和我的祖国”文学作品，均取得优异成绩。三是开展2019年“北疆职工好网民·点赞亮丽内蒙古”主题活动，与有关单位联合主办“逐梦新时代·巾帼绽芳华”书香“三八”市直机关女干部职工读书分享活动，组织队员参加全区羽毛球比赛、举办呼伦贝尔市第五届职工足球赛。四是推荐自治区“北疆工匠”，举办“中国梦·劳动美——劳动奉献者之歌”先进事迹报告会，五一期间在《呼伦贝尔日报》大幅报道、呼伦贝尔电视台播放劳模专题访谈，讲述劳模故事、宣传工匠精神，引导广大职工学习先进、争当先进、赶超先进，组织40名市级劳模疗休养，推动颐和酒店挂牌“自治区职工疗休养基地”。
在促进素质提升，团结动员职工群众建功立业上，一是推进劳动和技能竞赛深入持久开展，召开全市职工职业技能竞赛启动仪式，举办了全市餐饮行业、金融行业、家政行业职工职业技能竞赛、全市民族服饰手工艺品大赛和全市卫生系统职业技能大赛。二是建立职工（劳模）创新工作室动态管理机制，完善考核体系，强化评估检查，对30家连续考核不合格和命名后多年无创新成果的工作室予以摘牌。三是发挥创新工作室联盟作用，召开全市职工（劳模）创新工作室现场观摩推进会。四是积极推进产业工人队伍建设改革，草拟《新时期呼伦贝尔市产业工人队伍建设改革的实施意见》和《呼伦贝尔市推进产业工人队伍建设改革协调机制》，协调各部门迎接自治区党委、政府第四督导组督查，推动实施产业工人队伍改革。
在突出维权服务，提升职工获得感、幸福感、安全感上，一是扎实开展法律援助工作，有序推进诉裁调工作机制建立，召开全市工会法律工作会议，组织开展“劳动托起中国梦·法治烛照职工心”职工法律知识竞赛，举办3场“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务系列活动和全市集体协商指导员应知应会知识竞赛。二是做强“四送”品牌服务，2019年“两节”送温暖期间，全市筹集送温暖资金1684.66万元，走访企业140家，慰问一线职工12197人，慰问困难职工8733户；全面开展“春风行动”“阳光就业”等活动，为28名困难职工家庭高校学生发放就业补助金5.6万元；开展“送清凉”活动，围绕十四冬场馆等重大建设项目慰问一线施工人员，慰问交通干警和一线环卫工人、快递员、送餐员。三是开展困难职工档案核查清理和帮扶救助领域专项整治工作，截至目前，全市在档困难职工299户，其中全国级232户，自治区级67户。四是积极开展职工医疗互助保障活动，全市已入会职工110744人；已确认参互单位1789家，确认参互职工103907人。五是保护女职工特殊权益，向23家基层工会拨付女职工慰问经费13.8万元，慰问基层单亲大病困难女职工69名，赠送1000份女职工特病保险。六是深化职工普惠服务，举办全市普惠工作和普惠商家座谈会，组织“关爱职工 传递光明”职工眼病筛查活动。
在加强源头参与，积极推动构建和谐劳动关系上，一是成立全市工会防范化解劳动关系领域重大风险工作领导小组，制定《呼伦贝尔市总工会关于防范化解劳动关系领域重大风险工作方案》，认真落实执行应急报告和季报制度，做好信访工作。二是开展集体协商“要约行动季”活动，下发《2019年度全市集体协商工作考核评价办法》，进一步规范《集体合同》《工资专项集体合同》样本，加强网上备案审查工作，推动集体协商工作提质增效。三是健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系，征集报送全区深化企事业民主管理典型经验16篇。四是深化“安康杯”竞赛活动，深入开展安全生产、职业病防治工作，参与5起安全生产事故调查。
在深化工会改革，推动工会自身建设向纵深发展上，一是组织召开全市工会基层组织工作推进会和座谈会，指导成立全市首个口岸联合工会，深入开展货车司机等“八大群体”、农牧区建会入会工作和慰问关怀行动。二是继续开展“六有工会”“双亮”“双创优”和职工之家创建工作，深入开展苏木乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会规范化建设活动。三是按照程序补选市总工会三届委员会委员11名、常委5名、副主席4名（含兼职2名）；指导2个旗市区工会召开换届会议。四是加强工会财务管理，推进旗市区财政全额划拨工会经费，优化工会经费支出结构，压缩行政运行成本，完成对7家旗市区总工会以及2家产业（系统）工会2016—2017年度的工会经费审查审计和基本建设专项审计工作。五是不断改进调查研究工作，下发建立2019年机关干部联系点开展服务职工工作相关制度；不断提升工会干部的政治素质和履职能力，先后举办12期培训，培训各级工会干部、基层职工代表1059人次。
在全面从严治党，强化工会系统管党治党政治责任上，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，切实履行“两个责任”，严守党的政治规矩和政治纪律，坚持民主集中制原则，推动全面从严治党工作向纵深发展。坚持“三会一课”制度，召开党风廉政和意识形态工作部署会，开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展大学习大讨论”活动，组织观看正能量影片、参观“胡杨魂、航天情、中国梦——内蒙古人民助力中国航天60周年图片展”、开展庆祝建党98周年“我和一线职工庆七一”系列活动。深入落实中央八项规定精神，梳理机关各项制度，确保机关工作有标准、有监督、有约束；积极推进整治形式主义、为基层减负相关精神落地见效，截止到7月份，较去年同期相比，发文数量减少30个，精减比例达47.6%；强化信息服务意识，严把信息质量关和审核发布关，编发工会信息245期；举办工会办公系统培训，助力全市脱贫攻坚工作，累计投入专项资金24.4万元；助力“双城”同创工作，开展爱国卫生月暨环境卫生集中整治活动；积极推进工运理论研究和大调研工作，会议保障、后勤服务、保密机要、督查、年鉴工作顺利推进，节能减排、软件正版化、退休职工管理服务等各项工作取得积极进展。
下半年，继续做好五方面重点工作：
一是加强思想政治和宣传工作，以庆祝新中国成立七十周年为契机，广泛开展各类群众性宣传教育活动，不断增强职工思想政治教育工作的感染力和渗透力，引导、鼓舞广大职工群众进一步坚定理想信念、提振发展信心、激发工作干劲。举办全市职工演讲比赛、羽毛球赛，推动旗市（区）工会进一步完善职工文体活动场所建设，繁荣发展职工文化。
二是聚焦经济建设主战场，举办4场职工职业技能竞赛，命名表彰市级职工（劳模）创新工作室，举办职工创新成果展示会，推动新时期产业工人队伍建设改革，加强职工培训，动员广大职工群众把中央、自治区、市委确立的发展目标转变为自己的自觉行动。
三是切实履行好维权服务的基本职责，继续开展“四送”活动，举办实用技能培训，持续进行帮扶救助领域整改，建立健全职工医疗救助制度，开展1批次市级劳模疗休养，推动建设职工亲子工作室、爱心驿站，举办两癌健康知识讲座，举办青年职工联谊活动，强化安全生产和劳动保护，开展“尊法守法服务农牧民工”系列法律宣传活动，举办全市职工法律知识竞赛，做好劳动关系矛盾的预防化解工作。
四是深化工会改革创新，召开市政府和市总工会联席会议，继续加大对全市苏木乡镇（街道）工会和开发区（工业园区）工会规范化建设创优情况评比工作。探索基层工会经费管理使用机制，进一步下沉工会经费，为基层工会更好地开展工作、服务职工提供支撑和保障。深化“四位一体”立体经审监督体系建立，切实提升工会经费使用的精准度、有效性。深化干部教育培训工作，推动各级工会干部不断提升服务职工群众的能力和水平。
五是全面从严治党，履行好“两个责任”，不断提高市总机关系统党建规范化水平，扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。进一步做好工会资产管理工作，有序推进四楼小会议室、二楼、三楼职工之家和职工书屋的改造建设，加强工运研究，做好调研报告的收集整理和汇编工作，关心、关爱退休职工生活，继续做好工会对口帮扶、创城、对外交流、信息、统计等各项工作。
近两年取得的成绩有目共睹，这些成绩离不开班子的共同努力和干部职工的辛勤耕耘。我希望大家再接再励、埋头苦干、续写辉煌。在这里，我对大家再提几点要求。
第一，迅速进入状态，拿出有力举措，做出突出成效。这次的部门调整涉及到多个部门，大家要在心态上、思想上、行动上迅速、高效进入状态。要有干事创业的冲劲，保持踏实肯干、开拓进取、争先进位的精神风貌；要有时不待我的危机感、紧迫感、使命感，做到高标准、严要求、快节奏，干事雷厉风行。希望到新岗位上任的干部，抓紧时间把部门情况摸清楚，理清工作思路，用实实在在的行动，抓好贯彻落实完成工作目标，用你们的工作成绩来证明组织的选人用人决定是正确的，不辜负组织的培养和重任。
第二，进一步解放思想，强化学习，增长本领。现在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，希望大家加强理论武装，原原本本学原著、悟原理，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，通过抓好持续性学习，来实现学习能力的增强和理解能力的提高，促进个人素质和能力的提升，确保理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。在座的同志们，一定要开阔视野，要有全局眼光和长远思维，勤学、苦学、善学，尽可能站得高一点、看得远一点、想得深一点，真正把初心和使命转化为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
第三，发扬民主，分工合作，切实维护队伍团结。一是切实加强领导班子自身建设。领导干部要以身作则，率先垂范，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有令则行，有禁则止，着眼大局，按党组的决策部署办事。二是坚持集体领导与个人分工负责相统一。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善议事和决策机制，健全决策程序。对于全局工作要高度关注，对班子集体所作出的决策，要不折不扣地去执行。三是切实加强队伍团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，班子成员要做好表率，干部职工之间要胸襟开阔，以诚相待，互相尊重，坚持多干事、少议论，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。
第四，求真务实，清正廉洁，树良好形象。空谈误国，实干兴邦。希望大家要坚持求真务实的工作作风，立足本地实际，坚持体察实情、说实话、办实事、求实效，坚持科学的态度和求实精神，积极向上，真抓实干；要切实改进工作方式和工作方法，主动应变，面对工作中的困难和问题，要多商量和沟通，争取各方支持。要把困难和问题一项一项列出来，一个一个研究解决，一件一件抓落实，争取每年做成几件实实在在的事。我希望大家既实干，又敢干，大家唯有恪尽职守，勤奋工作，真抓实干，才能不辱使命，不负重托。大家必须心存敬畏、严格自律、善于行止。要勤政敬业，始终坚持干事创业的热情，始终坚持敬业奉献的精神，立足岗位，放眼全局，敢创敢拼，担当负责。要廉洁自律，每个人心里一定要有一口防腐拒变的警钟，而且要警钟常鸣，尤其是在腐败问题易发多发的关键工作领域，务必保持高度警惕，牢记《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做一名“想干事、会干事、干好事、不出事”的好干部。
会议结束后相关部门要立即进行交接，防止出现管理的真空，望在座的各位切实履行职责，统筹安排，科学组织，确保工作有条不紊、平稳有序、无缝对接。
最后，祝大家工作顺利！散会！
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