为维护职工合法权益，充分发挥集体协商制度在规范企业用工中的作用，促进新就业形态行业经济持续健康发展和职工队伍稳定。11月12日，根河市总工会以“上代下”模式，召开新就业形态行业集体合同签订仪式。根河市总工会党组成员包金星、法工部全体成员、根河市顺丰、京东、中通、圆通等平台企业负责人和职工代表参加本次仪式。
集体协商指导员代表职工就工资增长幅度、保险福利、休息休假、女职工特殊权益保护等议题与企业方进行协商。本着求同存异、共谋发展的原则，在充分表达各自关切、阐述针对性理由的基础上，经过多轮协商，双方就协商议题达成基本共识。
根河市总工会党组成员包金星表示：集体协商是保障劳动者权益、实现企业可持续发展的重要手段之一。我们将继续加大对这项工作的投入力度，努力打造一批具有示范效应的“和谐劳动关系企业”。同时，对新就业形态行业工会为切实维护职工利益和企业方为改善提升职工工作条件、构建和谐劳动关系所做的努力表示肯定。
根河市总工会将继续吸收和转化积累的集体协商工作经验，充分发挥集体协商指导员作用，深入基层扎实推进集体协商工作，探索更加灵活的协商机制，不断加大“要约”力度，保障职工权益、促进企业发展，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。
（庄丹）
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