为深入推进劳动争议纠纷多元化解机制建设，充分发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用，更好地维护职工群众合法权益，促进劳动关系和谐稳定，12月25日上午，牙克石市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室挂牌仪式在牙克石市人民法院举行。
牙克石市总工会和人民法院经过精心筹备，建成劳动争议诉调对接工作室，形成了“法院+工会”的职工权益维护新模式，仪式上，牙克石市总工会和人民法院主要领导为劳动争议诉调对接工作室揭牌。牙克石市总工会党组书记、副主席柴德海、市人民法院常务副院长秦菁芳共同签订了《非诉司法联动协议》，标志着牙克石市“法院+工会”劳动争议诉调对接模式全面启动。
柴德海指出，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，是工会和法院共同探索多元化解矛盾纠纷机制的有效举措，有利于加强工会与法院的沟通联系，有利于劳动争议的快速调解和解决，对维护职工合法权益，维护社会和谐稳定具有重要意义。“法院+工会”联动工作机制的形成，是新形势下工会力量与司法力量的融合，依托法院在劳动争议案件处理的专业性、权威性资源优势，依托工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的“娘家人”优势，通过“法理+情理”有机融合，构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，依法维护广大劳动者的合法权益，共同化解劳动关系领域的重大风险，优化营商环境，维护劳动关系和谐与社会稳定。
今后，牙克石市总工会与人民法院将开展常态沟通，完善机制，落实措施，进一步做好诉调平台程序对接等相关工作。
（李艳妹）
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