11月23日，海拉尔区召开2023年度协调劳动关系三方协商会议，海拉尔区政府副区长阿拉木斯出席会议，三方成员单位区人力资源和社会保障局、海拉尔区工商联、海拉尔区总工会主要领导和相关工作人员参加会议。
会上，海拉尔区人力资源和社会保障局通报了2023年“和谐同行”能力提升三年行动工作情况，为进一步提升和谐劳动关系单位的示范引领作用，将积极推动海拉尔区和谐劳动关系单位创建工作，并提请会议就目前对海拉尔区部分企业进行摸排后初步形成的29家和谐劳动关系单位名单进行审议。海拉尔区工商联汇报了会员企业构建和谐劳动关系工作情况，提出以加强宣传引导、建立奖励机制为抓手，促进和谐劳动关系单位创建。海拉尔区总工会就开展平台企业集体协商及维护劳动领域政治安全工作情况进行了总结汇报，提出应根据平台企业现状和职工队伍劳动用工情况引导平台企业积极建立集体协商机制，协调处理劳动关系中的重点、难点问题，最大限度地消除劳动关系领域的不和谐因素。
阿拉木斯强调，构建和谐劳动关系是维护社会经济建设发展的基础，在面对新的挑战时，协调劳动关系三方要密切配合，互通有无，及时了解和掌握劳动关系运行状况，注重防范化解重大劳动关系风险，维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，确保劳动关系和谐稳定，全面构建海拉尔区和谐劳动关系高质量发展新局面。
（王雪纯）
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