为进一步推动小微企业集体协商工作的有效开展,充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用,促进劳动关系和谐稳定,10月18日,鄂温克旗总工会以“上参下”的形式指导伊敏河地区区域集体协商工作。
协商会上,职工方代表与企业方代表就职工最关心的区域最低工资标准、工作时间与休假、劳动安全与卫生、女职工权益特殊保护等方面的有关事项进行了讨论,通过双方协商,表决通过了《伊敏河镇地区2023年度区域集体合同》草案、《伊敏河地区2023年度区域工资专项集体合同》草案,最后由职工方首席代表与企业方首席代表签字盖章形成正式合同文本。
通过此次“上参下”指导区域集体协商工作,规范了小微企业的劳动用工,维护企业与职工双方的利益,确保劳动关系和谐稳定。下一步,鄂温克旗总工会将继续完善协商机制,激发企业和职工的主体作用,着力围绕企业生产的重点难点,职工需求的热点焦点推进集体协商工作,实现企业和职工协商共事、利益共享。
(王文静)