为进一步稳定劳动关系，保障职工权益，助力企业健康发展，把开展区域性集体协商作为深化集体协商工作的重点和主攻方向，11月11日，鄂温克旗总工会召开2022年区域集体协商工作推进会。鄂温克旗总工会相关负责人，巴彦托海镇、大雁镇、伊敏河镇工会负责人及专职集体协商指导员参加会议。
会上，就进一步推进鄂温克旗区域集体协商工作做了专题研究和部署，会议强调要充分认识区域性集体协商工作的重要性，切实增强工作的责任感和紧迫感，规范小微企业依法劳动用工，保障职工合法权益。对如何开展区域性集体协商工作的工作流程和方式方法做了具体指导。开展区域集体协商工作要从本区域、劳动关系的特点和企业实际出发，紧紧围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等问题进行。在协商过程中要力求重点突出，议题集中，措施可行。签订集体合同的条款要具体，标准要量化，切实增强针对性和实效性。
签订区域集体合同，对维护职工和企业双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于企业持续健康发展的良好环境，促进区域经济的协调发展，维护社会稳定，将发挥重要的作用。
(鄂温克旗总工会 王文静)
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