“全面小康社会，一个不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”，这其中的“一个”也包括每一名困难职工。作为职工的“娘家人”，不让一名困难职工掉队，想方设法帮他们解困脱困，一直是满洲里市总工会牵肠挂肚、尽心竭力去做的事。2021年，满洲里市总工会坚持以制度保障为工作主线，规范帮扶资金管理，狠抓责任落实，不断提高工会帮扶“精准化、精细化”水平，切实为每一名困难职工家庭解难事、办实事，让他们也能感受到幸福感。
党政支持保证资金投入。各级工会组织高度重视困难职工帮扶解困工作，在送温暖、进万家、办实事等大型帮扶活动中，收到中央财政专项帮扶资金27.7707万元、内蒙古财政专项帮扶资金19.149万元的大力支持，形成了稳定的资金来源。
多措并举推进精细帮扶。以“工会进万家”调研走访慰问、“我为职工办实事”“庆祝建党100周年”为抓手，全面开展困难职工专项帮扶救助活动，通过“生活、医疗、助学”三大帮扶救助措施，实现了走访慰问全覆盖、帮扶救助全覆盖，确保帮扶工作标准水平和解困脱困工作实效。2021年，发放中央财政资金27.7707万元，帮扶困难职工75人次。其中：生活救助73人次；医疗救助2人次。发放自治区财政资金19.149万元，帮扶困难职工102人次。其中：生活救助85人次；医疗救助3人次；子女助学14人次。
动态管理确保精准帮扶。为全面、真实、及时地掌握困难职工家庭生活状况，按照困难职工调整期，每半年对在档困难职工家庭进行信息对比，开展动态核查。截止目前，在档困难职工家庭由年初30户，降为24户，含年内新增7户。本年度脱困职工9人，其中：意外致困8人脱困，相对困难1人脱困；注销职工：4人，其中：深度困难1人，相对困难3人。按照脱困不脱责任、脱困不脱政策、脱困不脱帮扶、脱困不脱监管的要求，对19名困难职工家庭进行“渐退期”管理，确保稳定脱困后不再返困。
下一步，满洲里市总工会将重点从“就业、医疗、助学、生活、住房”五个方面切实帮助困难职工解决实际问题，形成“源头解困、动态脱困、应急救助、常态帮扶”相结合的工作机制，做到“应帮尽帮、应救尽救”。
（李 蕊）
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