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鄂温克族自治旗“人社+工会”劳动争议裁调工作室暖心化解劳资纠纷
发布日期:2026-10-10
        今年8月,鄂温克族自治旗总工会与旗人社局劳动仲裁院成立“人社+工会”劳动争议裁调工作室。10月9日,成功化解一起劳资纠纷,有效保障职工合法权益。
  近日,旗总工会接到劳动者来电诉求后,第一时间联合旗人社局工作人员深入企业开展实地摸排核查。据悉,该起劳资纠纷自2025年8月发生后,双方僵持许久,矛盾一直未能得到妥善处置。
  “人社+工会”劳动争议裁调工作室调解员耐心向企业负责人宣讲劳动保障相关法律法规,厘清双方权责边界,释明用工风险,促成双方自愿接受调解。2026年10月9日,将双方约至“人社+工会”劳动争议裁调工作室,细致梳理纠纷症结,疏导双方对立情绪,开展协商。调解员兼顾法理与情理,既维护劳动者劳动报酬权益,也充分兼顾企业实际经营情况,积极搭建沟通对话桥梁。经耐心调解,双方最终达成和解,企业方在调解现场当场足额向职工支付全部工资,该起拖欠工资纠纷实现当场办结。拿到工资的员工,对本次高效调解十分认可。
本次纠纷处置,充分体现裁调工作室“事前预防、事中调解、事后引导”的工作机制。在调处过程中,工作人员同步开展普法宣传,向企业普及规范用工、工资支付等相关要求,引导企业健全内部用工管理制度,从源头减少劳资矛盾隐患。同时,工作室立足工会维权职能,畅通职工诉求表达渠道,让职工维权有去处、诉求有人管。
  “人社+工会”劳动争议裁调工作室的暖心服务,充分发挥部门协同联动优势,将新时代“枫桥经验”融入劳动争议化解全过程,坚持调解优先、源头化解、服务不缺位,切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,既维护职工切身利益,也助力企业规范用工管理,为构建和谐稳定劳动关系筑牢坚实基础。(张玲)