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海拉尔区总工会推行“审计＋培训”融合模式 夯实基层工会经费规范管理根基
发布日期：2026-09-20
为进一步规范基层工会经费收支管理，保障工会经费使用合法合规、高效透明，筑牢工会财务安全防线。近期，海拉尔区总工会经费审查委员会创新工作方式，摒弃传统集中授课模式，将经费审查审计与实操业务培训深度融合，统筹推进2026年度工会经费审查审计监督工作，下沉一线开展分系统、进基层的实地培训，做到审计监督与业务指导一体推进。
本次核查邀请海拉尔区审计局全程参与，结合真实账务开展实操教学、专业指导与现场答疑，培训分领域分类实施，针对教育、卫健及口岸系统工会选取部分所属工会组织开展业务培训，参训人员30余人。两场培训均采用“边查账、边培训、边答疑”的务实模式，工作人员现场查阅账务资料，针对账务处理、经费开支标准、政策界定、审批流程等重难点问题及时交流，当场点明经费管理存在问题、同步解读政策规定、明确整改标准，把政策讲解、实操指导贯穿账务核查全过程。
海拉尔区总工会拓展工作覆盖面，持续下沉基层工会深入59家单位开展现场指导，累计完成100余人次业务培训，主要围绕工会经费使用规范、账务处理、制度执行等重点内容答疑解惑，现场指出经费管理存在的短板漏洞，把政策解读、业务教学融入审计全程。海拉尔区总工会将持续深化“审计+现场实操培训”工作模式，坚持以审促改、以训促学，常态化将实操业务指导嵌入经费审查监督全流程，持续夯实基层工会财务管理基础，全面提升全区工会财务人员专业能力，推动基层工会经费管理标准化、规范化、精细化提质增效。（秦薇）
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