从“零星组建”到“全域覆盖”海拉尔区社会组织工会建设迈上新台阶

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发布日期：2026-01-23

为扩大工会组织在社会组织领域的有效覆盖，海拉尔区总工会依托全国总工会社会组织数据库，统筹精干力量开展全方位摸底排查，通过分类施策、精准发力，最终实现符合建会条件的社会组织全部建会，筑牢工会工作根基。
“工会+部门”凝聚攻坚合力，提升建会工作效能。海拉尔区总工会与海拉尔区民政局建立常态化沟通协作机制，通过多轮次信息交叉核对、数据资源共享互通，精准摸清辖区内社会组织数量规模、行业分布、人员构成等核心基础信息，为靶向推进建会工作、科学制定工作举措提供了坚实的数据支撑和决策依据。
“工会+社区”联动兜底保障，筑牢建会覆盖根基。针对社会组织规模差异，海拉尔区建立分级管理机制：25人以上社会组织由海拉尔区总工会直接管理，指导其规范建立财务专用账户、办理法人资格登记确保规模化社会组织建会质量与规范化运行水平；25人以下小型社会组织纳入镇（办）工会联合会管理，通过简化流程、压缩时限，高效对接社会组织需求，实现组建与发展“同频共振”，确保“应建尽建、快建早建”。
“工会+重点”聚焦精准发力，实现建会全面突破。一方面，由教育系统工会牵头，全程跟踪指导服务32 家民办幼儿园完成工会组建；依托海拉尔区卫生健康系统工会联合会，统筹推动9 家社区服务站顺利建会，实现教育、卫生等重点领域建会全覆盖。另一方面，以海拉尔区足球协会为标杆样板，牵头成立社会组织工会联合会，充分发挥其示范引领作用，成功辐射带动20 家各类社会组织主动申请入会，形成“以点带面、整体推进”的良好格局。
通过分类兜底、协同联动、行业攻坚、典型引领多重举措，海拉尔区构建起全方位建会体系。截至目前，辖区内所有符合建会条件的社会组织已全部完成建会工作，实现工会组织全覆盖。下一步，海拉尔区将持续深化社会组织工会规范化建设，提升服务效能，充分发挥工会桥梁纽带作用，为社会组织健康发展赋能。（张月）